در حال حاضر ایجاد و توسعه تشکلهای کارگری و کارفرمایی به عنوان بازوان قدرتمند و توانمند وزارت کار میتواند موجب افزایش بهرهوری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی شود.
بیتردید حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مراجع تصمیمگیر اعم از شورای عالی کار، سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی حفاظت فنی، شورای عالی اشتغال و مراجع تشخیص و حل اختلاف میتواند در دفاع از حقوق و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی مثمرثمر باشد.
در همین راستا حامد ویس کرمی - مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران - از وجود بیش از ۲۳۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران خبر داده و می گوید با توجه به چنین ظرفیت و پتانسیلی این تشکل ها باید بیش از گذشته در راستای ارتقاء فرهنگ کار حرکت کرد.
وی با اشاره به حجم بالای صنایع، تولیدیها و کارگاهها در استان تهران اظهار کرد که استان تهران با توجه به فعالیت بیش از ۲۳۵ هزار کارگاه و بیش از سه میلیون و ۵۰۰ هزار نفر کارگر بیمه شده از ویژگی های خاصی برخوردار است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با تاکید بر اهمیت جایگاه کارگر معتقد است اگر کارگر نباشد رکن اصلی که همان تولید است، خاصیت خود را از دست خواهد داد و اقتصاد مقاومتی بیمعنی خواهد بود. این کارگر است که در کنار سایر منابع انسانی همچون کارفرماها می تواند با خلاقیت، نوآوری و تلاش، کشور را در ریل موفقیت قرار داده و منجر به بهبود وضعیت تولید و حضور موثر در بازارهای رقابتی شود.
به گفته ویس کرمی، وجود کارگران خلاق و نوآور در حوزه اقتصاد می تواند از خروج ارز جلوگیری کرده و به توسعه صادرات منجر شود چنانچه طی سالهایی که کشور دچار تحریمهای مغرضانه غرب بوده با تلاش کارگران اقتصاد کشور در مسیر رشد و بالندگی قرار گرفته است.
به گزارش ایسنا، برابر ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت میتوانند برای تشکیل انجمنهای صنفی اقدام کنند. مطابق ابلاغیه وزارت کار، همه واحدهای تابعه وزارتخانه مطابق فصل ششم قانون کار و ماده ۱۳۱ این قانون باید به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان، نسبت به ایجاد و گسترش تشکل در واحدها اقدام کنند تا تشکلها بتوانند از ظرفیتهای قانونی خود استفاده کنند.
اولین نفری باشید که برای "چند کارگر بیمه شده در تهران فعالیت دارند؟" نظر ثبت میکند.
ارسال دیدگاه